· Sabritas cuenta con área de
responsabilidad social.
“Es una empresa agro-industrial
líder en el mercado de botanas y alimentos. Creada en 1943 es reconocida por la
calidad, variedad y sabor de sus productos”.
Recibió el distintivo otorgado
por el Centro Mexicano para la Filantropía por las acciones realizadas en medio
ambiente, calidad de vida en el trabajo, vinculación con la comunidad y ética
empresarial.
·
Descripción de las características de responsabilidad
que propone esta organización:
Preservación
del medio ambiente.
Participa en ECOCE, A.C. que
es Ecología y Compromiso Empresarial buscando promover acciones para el cuidado
del ambiente, participa en campañas educativas concientizando a la sociedad
sobre la adecuada disposición de residuos.
Es también parte de Sustenta
un organismo que ayuda a los municipios a manejar los residuos; cambia
constantemente los vehículos y utiliza gases con menores emisiones.
Calidad
de vida en el trabajo.
Apoya en los sectores más
desprotegidos de México.
Vinculación
con la comunidad.
Utiliza programas integrales
para vincularse con las comunidades.
Maneja dos fundaciones, la
primera es Fundación Sabritas que fue constituida el 28 de junio del 2001 como
una asociación civil, buscando mejorar la calidad de vida de niños y jóvenes,
impulsan proyectos de educación y salud, el segundo es Voluntariado y Brigada
Sabritas que lanza programas para vincular a los trabajadores con la comunidad,
donde los empleados brindan su tiempo, experiencia y esfuerzo como voluntarios
para el apoyo a comunidades cercanas a las instalaciones.
Ética
empresarial.
Sabritas se apega
estrictamente al Código de Conducta de PepsiCo Internacional, fomentando sus
valores en la relación entre colaboradores, clientes, proveedores y otras
audiencias.
Con
el campo mexicano.
Busca el desarrollo de
proveedores y productores, reflejándolo de la siguiente manera:
- · La agricultura es por contrato.
- · Seguridad al agricultor.
- · Asistencia técnica y asesoría.
- · Desarrollo de nuevas zonas.
- · Desarrollo de agricultores, nuevas tecnologías y zonas productivas.
En 1992 se invirtió en el
Centro de Investigación y Desarrollo Agrícola, es el primer centro de su tipo
en México, para poder desarrollar nuevas tecnologías.
·
Identificaremos en qué consiste el entorno interno y
externo de la empresa y relaciona lo anterior con la propuesta de
responsabilidad social que tiene la organización.
Nos referimos al entorno
interno a todo lo que pasa dentro de la empresa, como los insumos que se
utilizan, la mano de obra, toda la materia prima, dando por resultado los
bienes y servicios de la empresa.
El ambiente externo se basa en
la competencia, los proveedores, los clientes, y el cuidado del medio ambiente.
Entorno interno:
La empresa maneja calidad de vida en el
trabajo donde se enfoca en apoyar a las comunidades de los sectores más
desprotegidos, brindándoles un lugar donde se puedan desenvolver laboralmente y
recibir una remuneración por sus servicios.
La ética empresarial se basa
en el Código de Conducta de PepsiCo Internacional donde se establece el
propósito detrás del desempeño, tus responsabilidades personales, respeto en
nuestro lugar de trabajo, integridad en nuestro mercado, la ética en nuestras
actividades comerciales, responsabilidad ante los accionistas y la
administración del código.
Entorno externo:
Sabritas trabaja con
organismos que se encargan de la preservación del medio ambiente como ECOCE,
A.C. y Sustenta que se encargan de educar y manejar los residuos.
Cuenta con Fundación Sabritas,
Voluntariado y Brigada Sabritas que tienen como finalidad ayudar y vincular a
las comunidades.
La empresa quiere que tanto
ellos como sus trabajadores ganen, brindándoles contratos a sus productores y
proveedores otorgando seguridad a sus agricultores, así como crear nuevas
tecnologías y un valor agregado al producto como obtener semilla de papa de la
más alta calidad, esto se puede gracias a la contribución sé que hizo para
crear el Centro de Investigación y Desarrollo que sirve para el mejoramiento de
los procesos de la producción mexicana.
·
Finalmente, indicaremos porqué la empresa es
considerada como un organismo vivo.
La empresa interactúa con un
entorno interno y uno externo, esto quiere decir que tienen un sistema menor y
un sistema mayor que se interrelaciona, esto los vuelve interdependientes,
todas las acciones o incidentes que tenga un departamento o el ambiente en el
que se desenvuelven repercuten de forma directa o indirecta, de modo que un
cambio en uno de los elementos afecta a todos los demás sin importar la cercanía.
Si nos enfocamos en la
estructura de la empresa podemos observar que es un conjunto de órganos que
necesitan uno de otros para poder funcionar siendo esta la idea central que se
toma para poder afirmar que las empresas son un organismo vivo.
